Chef de projet EnR

Les missions du chef de projet EnR : un rôle pluridisciplinaire

1. Développement des projets énergétiques

Le chef de projet EnR est responsable de l’identification des opportunités et du développement de nouveaux projets dans le domaine des énergies renouvelables : éolien, solaire, hydraulique, géothermie ou encore biomasse. 

Il sera interviendra donc, en fonction de sa spécialisation, en tant que chef de projet éolien, de chef de projet photovoltaïque, en encore de chef de projet biomasse.

Son rôle commence en amont des projets concernés, par la recherche de sites adaptés : une étape clé où il analyse les potentiels environnementaux (ensoleillement, vent, topographie) et s’assure de la compatibilité réglementaire.

Une fois le site identifié, il lance des études de faisabilité pour évaluer les aspects techniques, économiques et environnementaux. 

Par exemple, dans un projet solaire, cela peut inclure des analyses sur la capacité du site à intégrer des panneaux photovoltaïques et sur l’impact de la production sur le réseau électrique local.

2. Gestion administrative et réglementaire

Le chef de projet joue un rôle crucial dans l’obtention des permis et autorisations nécessaires. Cela passe par des études d’impact environnemental, des concertations avec les collectivités locales et une gestion rigoureuse des normes environnementales. 

Il doit également tenir compte des zones protégées ou des contraintes liées à la biodiversité pour garantir l’acceptabilité sociale du projet.

3. Coordination et supervision

Pendant la phase de construction, le chef de projet EnR assure la planification des travaux, la gestion des délais et le suivi des livrables. Il travaille en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires comprenant des ingénieurs, des techniciens et des bureaux d’études.

Il veille également à optimiser les coûts pour maintenir la rentabilité du projet tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Par exemple, dans un parc éolien, il supervise l’installation des turbines et leur raccordement au réseau électrique.

Formation et parcours professionnel

Études et certifications

Pour devenir chef de projet EnR, un diplôme de niveau Bac+5 est souvent requis, dans des domaines tels que :

• L’ingénierie énergétique ou environnementale.
• Les sciences de l’environnement.
• Le génie civil ou électrique.

Des spécialisations ou certifications en gestion de projet (PMP, Prince2) et en technologies renouvelables (par exemple, les logiciels SIG) sont des atouts précieux.

Expérience professionnelle

Les employeurs et cabinets de recrutement dans l'énergie recherchent souvent des candidats ayant une première expérience dans un bureau d’études, une entreprise du secteur de l’énergie ou un cabinet de conseil.

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Les compétences clés pour réussir en tant que Chef de Projet EnR

Un chef de projet EnR doit maîtriser un éventail de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. Voici les compétences clés nécessaires pour exceller dans ce métier :

Compétences techniques

• Maîtrise des technologies des énergies renouvelables : panneaux solaires, turbines éoliennes, stockage énergétique, géothermie.
• Connaissance approfondie des normes environnementales : réglementation locale, européenne et internationale.
• Utilisation des outils spécialisés : logiciels de gestion de projet (Gantt, MS Project), SIG (Systèmes d’Information Géographique), outils de simulation énergétique.
• Analyse des données énergétiques et économiques : études de faisabilité, calcul de rentabilité et gestion des coûts.

Compétences organisationnelles

• Planification rigoureuse : définir et gérer les étapes du projet tout en respectant les délais.
• Gestion des risques : anticiper et résoudre les imprévus techniques, réglementaires ou relationnels.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires : techniciens, ingénieurs, bureaux d’études, sous-traitants.
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) : évaluer la progression du projet et ajuster les priorités.

Compétences relationnelles

• Communication efficace : expliquer les enjeux techniques à des publics variés (riverains, élus, investisseurs).
• Médiation et diplomatie : gérer les consultations publiques et désamorcer les conflits avec les parties prenantes.
• Collaboration avec des partenaires multiples : collectivités locales, propriétaires fonciers, entreprises privées, investisseurs.
• Capacité à convaincre : défendre les projets auprès des parties prenantes pour obtenir leur adhésion.

Qualités personnelles essentielles

• Leadership naturel : capacité à motiver les équipes et à prendre des décisions stratégiques.
• Rigueur et précision : indispensable pour gérer des projets complexes et assurer la conformité réglementaire.
• Résilience et adaptabilité : faire face aux imprévus et évoluer avec les nouvelles technologies ou réglementations.
• Engagement environnemental : une conviction profonde pour le développement durable et la transition énergétique.

Ces compétences constituent les fondations du succès d’un chef de projet EnR, lui permettant de concilier expertise technique, gestion de projet et implication humaine.

Salaire et conditions de travail du Chef de Projet EnR

Le métier de chef de projet EnR offre des conditions professionnelles variées, souvent exigeantes, mais également gratifiantes dans un secteur porteur. 

Voici quelques ordres de grandeur concernant la rémunération qu’un Chef de Projet EnR peut espérer, en fonction de son niveau de séniorité.

• Débutant : Un chef de projet en début de carrière peut espérer un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 45 000 €.
• Senior : Avec quelques années d’expérience, la rémunération peut évoluer entre 50 000 € et 70 000 € brut annuel.
• Confirmé : Les profils confirmés gérant des projets complexes ou internationaux peuvent dépasser 80 000 € brut annuel.

Notons également qu’il s’agit d’un métier aux conditions de travail spécifiques, notamment pour les raisons suivantes : 

• Mobilité géographique : Le métier implique des déplacements fréquents, notamment sur les sites de développement, de construction ou d’exploitation. Ces déplacements peuvent être nationaux ou internationaux, selon la taille et la localisation des projets.
• Charge de travail variable : Les périodes critiques (comme l’obtention des autorisations ou la phase de construction) peuvent générer une charge de travail importante, nécessitant une grande capacité d’adaptation.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : Le chef de projet travaille quotidiennement avec des ingénieurs, des techniciens, des sous-traitants, des investisseurs ou encore des élus locaux. Cela demande une forte capacité de coordination et une communication claire.
• Cadre international : Certains projets d’envergure, notamment dans les parcs éoliens offshore ou les grandes centrales solaires, nécessitent souvent une collaboration avec des équipes internationales, offrant ainsi des opportunités de développer une expérience multiculturelle.
• Responsabilité importante : En tant que leader du projet, il est responsable de l’atteinte des objectifs techniques, financiers et environnementaux. La pression peut être forte, mais elle est compensée par la satisfaction de contribuer directement à la transition énergétique.
• Environnement stimulant : Travailler dans un secteur en constante évolution technologique et réglementaire permet au chef de projet de se confronter à des défis motivants et innovants.

Le métier de chef de projet EnR s’adresse donc à des professionnels prêts à s’investir dans un environnement dynamique et exigeant, où la rémunération attractive et la diversité des missions récompensent l’implication et la rigueur.