La tension sur les recrutements n'a jamais été aussi forte.
Nous recrutons des équipes exceptionnelles au service de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie, elle est supérieure de 98% à la moyenne nationale.
Pour y faire face, les sociétés s'équipent de dispositifs de recrutement de plus en plus performants
Good Energy vous donne un avantage décisif
Depuis 2016, nous accompagnons des sociétés du secteur de l'énergie et de l'environnement dans leurs recrutements
Rejoignez-lesNous construisons à vos côtés le monde de demain.
Un pas après l'autre
Chasse de tête
Missions ponctuelles
Après avoir échangé sur votre besoin et votre contexte stratégique, nos recruteurs utilisent l'approche directe pour cibler et qualifier des candidats potentiels afin de vous présenter les meilleurs profils.
RPO
Recrutement volumique
Dans le cadre de besoins multiples, un spécialiste du recrutement intègre vos équipes afin de travailler pour vous exclusivement sur un temps donné.
Assessment
Psychométrie
Pour évaluer vos profils, nous proposons des tests psychométriques de personnalité et d'aptitude. Nous développons une approche sur mesure pour évaluer le culture fit et le potentiel de performance.
Nous adaptons nos offres à vos besoins.
Nos disciplines peuvent être combinées en un dispositif de recrutement sur-mesure et extensible pour vous accompagner dans chaque phase de développement de votre projet industriel.
Nous couvrons l'ensemble des secteurs de l'énergie et de l'environnement
Solaire
Éolien
Nucléaire
Hydrogène
Biogaz
Stockage
Géothermie
Des bureaux d'études jusqu'au terrain, nous connaissons vos métiers
Depuis 2016, nous recrutons pour nos partenaires sur l'ensemble des verticales-métiers du secteur de l'énergie. Des ingénieurs jusqu'aux techniciens de maintenance, vous pouvez vous appuyer sur notre expertise pour développer vos équipes.
Dans l’énergie, les profils sont en forte tension
Nous les approchons directement pour leur parler de vous
Nous sommes une équipe de recruteurs experts de l’approche directe, spécialistes dans les métiers de l’énergie.
La technologie au service de l'énergie
Nos recruteurs sont équipés des outils les plus performants du marché afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qu'ils font le mieux : sélectionner les meilleurs candidats pour vos équipes.
Identifiez les meilleurs candidats sur l'ensemble des canaux
Lorsque la tension de marché est forte, les candidats sont peu susceptibles de répondre à des annonces.
Dans ce cas, il faut les identifier avec précision et procéder à une approche directe chirurgicale.
Nos recruteurs sont formés à l'utilisation des licences LinkedIn professionnelles et aux principales bases de données du marché (Monster, CVAden, Hellowork)
Faites résonner votre marque employeur
Nous sommes des artisans et concevons des dispositifs qui génèrent des candidatures de grande qualité.
Nous rédigeons une annonce attractive et cohérente avec votre marque employeur.
Nous utilisons une technologie de multidiffusion d'annonce propriétaire pour générer de l'intérêt pour le poste et fluidifier le process.
Evaluez scientifiquement vos candidats
En renfort de votre propre processus, nous évaluons avec précision que le candidat correspond parfaitement au poste et à votre culture d'entreprise grâce à des évaluations psychométriques développées par notre département scientifique.
Tournez le RGPD à votre avantage
Nous avons développé Sweeft, une technologie de suivi des candidats qui nous permet de garantir pour chacun une expérience personnalisée et exceptionnelle.
Le coeur de notre technologie est développé autour du RGPD. Nous vous garantissons une conformité totale sur le traitement des données personnelles de vos candidats.
Notre système d'information permet de générer des rapports détaillés afin de vous donner de la visibilité à chaque instant sur les recherches en cours.
Offrez à vos candidats une expérience
Après tout, ce sont vos futurs collaborateurs
Nous souhaitons que chaque candidat qui vous rencontre lors de votre processus de recrutement vive une expérience exceptionnelle.
5
Note moyenne de nos candidats